转完账，他回去跟严松筠汇报，开玩笑地说了句：“太太这开支，一周顶我一年。”

严松筠神色看起来也很淡定，“最近她应该没有去拍卖会，否则她一天的花销就可能顶你一辈子。”

刘常宁：“……”我发誓我看到了老板淡定表象下的心如死灰。

严松筠顿了顿，到底没忍住，抬手按了按太阳穴，“不过去拍卖会买回来的东西，都是保值的，也不错。”

刘常宁：“……”您自我攻略的姿势真是熟练得让人心疼：）

严松筠按了两下太阳穴，放下手，抬头看刘常宁一眼，见他面色略微有些古怪，以为他也觉得俞知岁大手大脚，就问道：“你也觉得稀奇吧？哪有人这样花钱的，差不多一样的灯笼都能买一堆。”

“说过她多少次了，总是不肯听，我一说她还要不高兴。”他叹口气，往大班椅里一靠，眉头皱得能夹死蚊子，“今朝有酒今朝醉，以后怎么办，不活了吗？”

他总是看重未来，要做长远的计划，平时对待工作也是这样，听下属汇报工作进度，总要问“下一步你们打算怎么做”、“然后呢”、“接下来你们的计划是什么”，暂时没有出结果，甚至目前阶段出了差错，他都不会生气，但是如果你拿不出下一步的应对方案，就等着被骂个狗血淋头吧。

这种风格一开始大家都觉得很痛苦，拜托，时间那么紧，我能做好目前的事就很不容易了，你这就追要问我下一步，计划书来不及编……不是，来不及写啊！

但职场官大一级压死人，不服气？憋着，老板让你干嘛就得干嘛。

几年过去以后，大家摸清了严松筠的做派，他工作要求严谨和条理，凡事按照预先做好的方案进行，plan A受阻或失败，立刻有plan B甚至C跟上，确实省事很多，也就逐渐接受和认可了他的做法。

加上严松筠为人低调，工作勤恳，经常很晚了办公室还亮着灯，员工们对他的评价，大多都是与敬业有关。况且虽然当前大环境不好，但淮升国际仍旧保持着以前的每年调薪政策，没有无故裁掉任何一名员工，这就让严松筠的风评更好了。

所以在刘常宁看来，他会娶俞知岁这样一个喜好享乐的太太，是件不可思议的事，但一想俞知岁背后的紫荆矿业，又觉得不是没有可能。

刘常宁笑道：“别人家是家底不够，才要计划经济，太太哪有这担忧，不说别的，就是紫荆矿业和紫荆珠宝的股份，就够太太挥霍的了。”

话是这么说没错，但严松筠始终觉得：“人无远虑，必有近忧，万一哪天淮升国际和紫荆矿业破产了呢？”

刘常宁：“……”啊这……这么不吉利的话您都说得出来啊？

严松筠抿着嘴角，又叹口气，冲他摆摆手，“你先出去吧，我要努力赚钱给太太买灯笼了。”